Een trendy werkomgeving als HR-oplossing?
Je zou er als directeur of (HR)manager maar mee te maken hebben: een hoog verzuimpercentage, een lage productiviteit, weinig klantgerichtheid en een gebrek aan innovatiekracht. De concurrentiepositie kan daarmee ernstig onder druk komen te staan. “Ach, geen nood! De verbouwing is aanstaande en met de nieuwe trendy industriële of vintage look-and-feel werkt iedereen binnenkort weer
Change, waar hoor jij bij?
Uit recent onderzoek blijkt dat millennials minimaal één of meerdere keren per week bij voorkeur in een trendy restaurant uit eten gaan. Ook eten-bestel-apps maken gouden tijden mee. Verder dalen in Nederland al jaren de autoverkopen. Dit komt deels door inconsequente fiscale maatregelen, maar zeker door de huidige consument die andere prioriteiten stelt. Waarom zou