• Wil je een keukentafelgesprek?


    lees verder

  • Wil je ook bloggen?

    Laat het ons weten.

  • Aviator line®, be your own pilot!


    Lees verder

Deze blog gaat over creatief denken en werken voor de nieuwe generatie van werknemers en ondernemers. Het Nieuwe Werken is al lang niet nieuw meer. Het werken van deze tijd kenmerkt zich door verregaande digitalisering, globalisering van het arbeidsproces, vergrijzing, schaarste van talent en flexibilisering van arbeid. Vanuit dit perspectief geven verschillende bloggers hun visie op wat dit betekent voor talent, gezondheid, management, HR, kantoorinrichting, meubilair en alles wat hen daarover bezig houdt. Van kantoor naar werklounge.

“Iedereen kan KIJKEN, maar iets anders ZIEN. Wat jij ziet is jouw interpretatie van de werkelijkheid. Als je de essentie van wat je ziet begrijpt, kun je CREËREN” – Bert Klaaysen

Duurzaam denken of duurzaam doen?

Ongeveer 16 a 17% van al het bestaande kantooroppervlak in Nederland staat leeg! De traditionele kantorenmarkt is de afgelopen jaren veranderd in een slagveld! Letterlijk liggen bij bestuurders de ‘stenen’ op hun maag. In 2015 is het zo gewoon geworden om overal waar je wil te werken, met als gevolg dat we nog minder m² nodig hebben.

Lees meer

Hoe zet je medewerkers aan tot innovatie?

Een aantal jaren geleden toen je de onderneming net begonnen was kon je nog op de zeepkist staan. Je was pionier, visionair en die twee, drie medewerkers kon je op die manier nog inspireren. Je was innovatief in het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten en zette deze als marktleider weg in een (niche)markt.

Lees meer

“Twintig”

Terugkijken op twintig jaar Klaaysen design. Herinneringen van de vele tienduizenden m² interieurinrichtingen van kantoren, showrooms en beurzen kwamen in gedachten weer voorbij. Ook de  vele plaatsen waar ik heb gewerkt, van Amsterdam, Alkmaar, Arnsberg, Apeldoorn, Den Haag, Frankfurt,

Lees meer

Twintig

Terugkijken op twintig jaar Klaaysen design. Herinneringen van de vele tienduizenden m² interieurinrichtingen van kantoren, showrooms en beurzen kwamen in gedachten weer voorbij. Ook de  vele plaatsen waar ik heb gewerkt, van Amsterdam, Alkmaar, Arnsberg, Apeldoorn, Den Haag, Frankfurt, Enschede, Keulen, Moskou, Leiden tot Wenen, Weinheim, Salzburg en Sochi. Terugkijken naar de goede ouwe tijd

Lees verder

Hoe zet je medewerkers aan tot innovatie?

Een aantal jaren geleden toen je de onderneming net begonnen was kon je nog op de zeepkist staan. Je was pionier, visionair en die twee, drie medewerkers kon je op die manier nog inspireren. Je was innovatief in het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten en zette deze als marktleider weg in een (niche)markt. Inmiddels

Lees verder

Duurzaam denken of duurzaam doen?

Ongeveer 16 a 17% van al het bestaande kantooroppervlak in Nederland staat leeg! De traditionele kantorenmarkt is de afgelopen jaren veranderd in een slagveld! Letterlijk liggen bij bestuurders de ‘stenen’ op hun maag. In 2015 is het zo gewoon geworden om overal waar je wil te werken, met als gevolg dat we nog minder m²

Lees verder

Wie zet de trend voor een nieuwe generatie medewerkers? 

Willen organisaties kunnen innoveren en onderscheidend blijven van hun concurrenten, zullen organisaties op een aantal trends moeten inspelen. Aandacht voor de behoeften van de nieuwe generatie medewerkers is daarbij essentieel. Organisaties zullen harder hun best moeten doen om talent aan zich te verbinden en werk slimmer te organiseren. Zo hebben organisaties de komende jaren rekening te houden

Lees verder