• Kijken, zien, creëren

  • Groen in de werklounge

  • Coda museum Apeldoorn

    Aviator line®
    Lees verder

  • Dynamisch werken, dynamisch bewegen

    Aviator line®

Deze blog gaat over creatief denken en werken voor de nieuwe generatie van werknemers en ondernemers. Het Nieuwe Werken is al lang niet nieuw meer, we gaan dynamisch werken. Het werken van deze tijd kenmerkt zich door verregaande digitalisering, globalisering van het arbeidsproces, vergrijzing, schaarste van talent en flexibilisering van arbeid. Vanuit dit perspectief geven verschillende bloggers hun visie op wat dit betekent voor talent, gezondheid, management, HR, kantoorinrichting, meubilair en alles wat hen daarover bezig houdt. Van kantoor naar werklounge.

“Iedereen kan kijken, maar je moet wel weten waarnaar je moet kijken” – Bert Klaaysen

Change, waar hoor jij bij?

Uit recent onderzoek blijkt dat millennials minimaal één of meerdere keren per week bij voorkeur in een trendy restaurant uit eten gaan. Ook eten-bestel-apps maken gouden tijden mee. Verder dalen in Nederland al jaren de autoverkopen. Dit komt deels door inconsequente fiscale maatregelen, maar zeker door de huidige consument die andere prioriteiten stelt.

Lees meer

‘Bewerbungen bitte ans Rathaus’.

Opmerkelijk artikel in de Kölner Stadt-Anzeige van 24 februari 2016; ‘Bewerbungen bitte ans Rathaus’. De teneur in dit artikel was: in Keulen – één op de acht vacatures zijn niet meer in de huidige situatie te vervullen. Stuttgart – er reageren geen sollicitanten meer. Als oorzaak gaf men aan dat ‘men’ het niet meer sexy vindt

Lees meer

“Twintig”

Terugkijken op twintig jaar Klaaysen design. Herinneringen van de vele tienduizenden m² interieurinrichtingen van kantoren, showrooms en beurzen kwamen in gedachten weer voorbij. Ook de  vele plaatsen waar ik heb gewerkt, van Amsterdam, Alkmaar, Arnsberg, Apeldoorn, Den Haag, Frankfurt,

Lees meer

Change, waar hoor jij bij?

Uit recent onderzoek blijkt dat millennials minimaal één of meerdere keren per week bij voorkeur in een trendy restaurant uit eten gaan. Ook eten-bestel-apps maken gouden tijden mee. Verder dalen in Nederland al jaren de autoverkopen. Dit komt deels door inconsequente fiscale maatregelen, maar zeker door de huidige consument die andere prioriteiten stelt. Waarom zou

Lees verder

‘Bewerbungen bitte ans Rathaus’.

Opmerkelijk artikel in de Kölner Stadt-Anzeige van 24 februari 2016; ‘Bewerbungen bitte ans Rathaus’. De teneur in dit artikel was: in Keulen – één op de acht vacatures zijn niet meer in de huidige situatie te vervullen. Stuttgart – er reageren geen sollicitanten meer. Als oorzaak gaf men aan dat ‘men’ het niet meer sexy

Lees verder

Twintig

Terugkijken op twintig jaar Klaaysen design. Herinneringen van de vele tienduizenden m² interieurinrichtingen van kantoren, showrooms en beurzen kwamen in gedachten weer voorbij. Ook de  vele plaatsen waar ik heb gewerkt, van Amsterdam, Alkmaar, Arnsberg, Apeldoorn, Den Haag, Frankfurt, Enschede, Keulen, Moskou, Leiden tot Wenen, Weinheim, Salzburg en Sochi. Terugkijken naar de goede ouwe tijd

Lees verder

Hoe zet je medewerkers aan tot innovatie?

Een aantal jaren geleden toen je de onderneming net begonnen was kon je nog op de zeepkist staan. Je was pionier, visionair en die twee, drie medewerkers kon je op die manier nog inspireren. Je was innovatief in het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten en zette deze als marktleider weg in een (niche)markt. Inmiddels

Lees verder